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Responsabilités
Remonter les résultats quotidiens (volume, qualité & sécurité) de la cellule au superviseur.
Donner un feedback au superviseur sur les membres de l’équipe pour les évaluations.
Promouvoir un climat d’entente positif dans l’équipe et inter-département et avoir une communication constructive.
Prendre les décisions opérationnelles en informant le superviseur.
Assurer le lien avec les services de support selon les besoins de la cellule.
Animer et représenter la cellule aux meetings lors de demande ou absences du superviseur.
Participer à l’élaboration du plan de production hebdomadaire, assigner les personnes aux postes de travail en fonction des besoins du plan de production.
Collaborer à la mise en place des projets d’amélioration continue dans le cadre des programmes de Process Excellence mis en place par la société tel que : Gem’s, conditions dangereuses.
Agir comme premier référant durant l’absence du superviseur, dans le cadre de situation conflictuelle, par une communication apaisante et reporte la situation aussitôt que possible au superviseur.
Peut être amené à endosser d’autre responsabilité (MH, Activité de maintenance, formateur…) conformément aux Goals & Objectifs et aux besoins de la cellule de production.
Être proactif en cas d’absence non-planifiée et rééquilibrer la charge de travail.
Prendre les décisions basées sur le principe SQDCE (Sécurité, Qualité, Délivrer, Coût, Engagement)
Veiller à l’application des politiques et procédures Qualité, Santé, Sécurité & Environnement
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Compétences en production :
Formation lavage Novatec, Licox et bacs à ultrasons. Fabrication des divers sous-ensembles tel que AU42, AU129, ASD, Soupape, Moteur, Ressort, sous-ensemble programmable et non programmable. Introduction, Collage, test de fuite, de pression. Emballage des produits finis.
Signé les séparations de lot selon la SCP-PG21 en l’absence du responsable
Etroite collaboration avec les matériels handlers
Exigences du poste/Compétences requises (formation, aptitudes techniques, organisationnelles, relationnelles, etc…)
Compétences Management :
Expérience de plus de 5 ans dans la ligne de production. (Applicable uniquement à l’Operator Lead)
Haute capacité d’écoute et contact. Aisance dans les relations aussi bien verticalement que latéralement.
Assister le ou (la) superviseur dans la gestion de la cellule sur des tâches administratives aussi bien que sur les tâches de gestion d’équipe.
Gérer la cellule lors de l’absence du superviseur.
Connaissance d’anglais est un plus.
Être exemplaire et veiller à l’application adéquates des procédures et politiques du système Santé, Sécurité, Environnement, Qualité, les valeurs au quotidien et les valeurs Intégra.
Qualités :
Personne efficace, consciencieuse et calme, ayant de l’habilité, de la minutie, de la patience et pouvant s’acquitter de tâches variées.
Pédagogue, Autonome, Flexible, adaptable et organisé
Compétences techniques :
Quotidiennement exécuter des tâches de production au sein de sa cellule.
Coordonner les activités de production / faire respecter le planning.
Connaître et maîtriser les processus de fabrication de la cellule.
Appliquer et faire appliquer les procédures de fabrication.
Emettre des idées en vue d’améliorer les procédés de fabrication.
Travailler de façon à diminuer les rejets, le temps de cycle et suivre les bonnes pratiques de fabrication.
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