Project Manager - Health Care and Well-being

Responsibilities:

• Initiating and executing projects from start to finish, with the ability to effectively manage multiple projects.
• Establishing and managing project processes and schedules, resource requirements, costs, quality, and risk.
• Assessing standards’ needs, and developing business cases and plans to address the needs.
• Developing proposals and contracts, and conducting financial analyses for new projects.
• Creating and maintaining strong relationships and networks with stakeholders, with the ability to work well with people at all levels and with divergent interests.
• Liaising with internal and external partners including clients, management, legal, and finance to obtain project buy-in and approvals.
• Identifying research topics and participating on research projects to help generate knowledge to inform standards and advance the program strategy.
• Other related responsibilities.

Education and Experience:

• A post-secondary degree in health sciences or similar field
• A PMP designation is an asset
• A minimum of 5 years project management
• Standards development experience in a relevant field
• Knowledge of the health and safety standards industry, government policy, or industry landscape
• Significant experience writing proposals, grant applications, and business plans

Skills:

• Strong strategic and business development skills to assess and advance new opportunities.
• Excellent project management, organizational and planning skills. Detail and process oriented with the ability to successfully execute and deliver projects.
• Top-notch people skills: managing relationships, facilitating and networking with people at all levels with divergent interests, backgrounds, and goals.
• Strong leadership, decision-making, conflict resolution, and negotiation skills.
• Polished oral and written communication skills, including proficiency in technical writing
• Strong public speaking and presentation skills.
• Strong computer skills (spreadsheets, word processing, presentation software, project planning software, etc.).
• High degree of self-motivation, resilience, adaptability, and flexibility.
• Demonstrated ability to be a team player and build capacity of peers.
• Applicants with proficiency in French will be given special consideration.

Fluency in French is a requirement for candidates hired for our Quebec office.

Fluency in English is a requirement to meet the needs of our clients outside of Quebec.

The typical hiring range for this position is $44.00 - $51.00 CAD gross per hour. The actual base pay offered will depend on factors such as education, licenses, certifications and experience.

This is for an existing vacancy.

#CSAstandards

Statut professionnel :
Temporaire
Type de contrat :
Temps plein

LA CONSTITUTION D'UNE ÉQUIPE DE CLASSE MONDIALE COMMENCE PAR VOUS

Au cœur du Groupe CSA se trouve une vision : faire du monde un endroit meilleur, plus sûr et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis près de cent ans : de la première norme technique pour les ponts ferroviaires élaborée en 1919 à plus de 3 500 normes, codes et produits connexes aujourd'hui.

Le Groupe CSA, dont le siège social est situé au Canada et qui compte plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, met à l'essai, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles ménagers courants aux technologies de pointe - afin de répondre à des exigences rigoureuses en matière de sécurité, de rendement et d'impact sur l'environnement.

Nos employés sont fiers de faire une différence dans la vie des gens grâce à leur travail. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider à réaliser cet objectif.

Le Groupe CSA recherche dès maintenant un chef de projet pour son programme Santé et bien-être. Dans ce poste stimulant et gratifiant, vous serez amené à collaborer avec des experts de premier plan dans les domaines de la santé et du bien-être, ainsi que de la sécurité des travailleurs et de la sécurité publique, afin de faciliter les discussions entre les principales parties prenantes et d'élaborer des solutions de pointe pour faire progresser un portefeuille varié de normes nationales.

Le portefeuille Soins de santé et bien-être comprend des normes qui favorisent la sécurité, la qualité, la performance et la gestion des risques. Cela inclut, sans s’y limiter, les normes relatives aux établissements, aux technologies et aux systèmes de soins de santé. Parmi les thèmes abordés, citons notamment les infrastructures des établissements, les soins de longue durée, les dispositifs médicaux, la santé numérique, la prévention et le contrôle des infections, la paramédecine communautaire, la santé mentale, ainsi que l’accessibilité pour les personnes handicapées et les équipements liés au sport.

Le titulaire du poste pourra également être amené à travailler sur des projets relevant du programme « Sécurité des travailleurs et sécurité publique », qui comprend des normes portant sur la santé et la sécurité au travail (SST) (par exemple, les équipements de protection individuelle, la plongée professionnelle, le travail en hauteur, la sécurité des machines et des équipements) et la sécurité publique (par exemple, les normes relatives au transport des marchandises dangereuses, les normes SST pour le personnel de sécurité publique, les systèmes et pratiques de gestion des catastrophes, des urgences et de la continuité des activités, ainsi que les véhicules de transport public).

Responsabilités :

• Lancer et mener à bien des projets de A à Z, tout en étant capable de gérer efficacement plusieurs projets de front.
• Mettre en place et gérer les processus et les calendriers des projets, les besoins en ressources, les coûts, la qualité et les risques.
• Évaluer les besoins en matière de normes et élaborer des analyses de rentabilité ainsi que des plans pour y répondre.
• Rédiger des propositions et des contrats, et réaliser des analyses financières pour les nouveaux projets.
• Établir et entretenir des relations et des réseaux solides avec les parties prenantes, en étant capable de bien travailler avec des personnes de tous niveaux et aux intérêts divergents.
• Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes, notamment les clients, la direction, les services juridiques et financiers, afin d’obtenir l’adhésion et les autorisations nécessaires pour les projets.
• Identifier des thèmes de recherche et participer à des projets de recherche afin de contribuer à la production de connaissances qui éclaireront les normes et feront progresser la stratégie du programme.
• Autres responsabilités connexes.

Formation et expérience :

• Diplôme de l'enseignement supérieur en sciences de la santé ou dans un domaine similaire
• La certification PMP est un atout
• Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet
• Expérience dans l'élaboration de normes dans un domaine pertinent
• Connaissance du secteur des normes de santé et de sécurité, des politiques gouvernementales ou du contexte sectoriel
• Solide expérience dans la rédaction de propositions, de demandes de subventions et de plans d'affaires

Compétences :

• Solides compétences en matière de stratégie et de développement commercial pour évaluer et faire progresser de nouvelles opportunités.
• Excellentes compétences en gestion de projet, en organisation et en planification. Souci du détail et des processus, avec la capacité de mener à bien et de livrer des projets.
• Excellentes aptitudes relationnelles : gestion des relations, animation et mise en réseau avec des personnes de tous niveaux ayant des intérêts, des parcours et des objectifs divergents.
• Solides compétences en matière de leadership, de prise de décision, de résolution de conflits et de négociation.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la maîtrise de la rédaction technique.
• Solides compétences en prise de parole en public et en présentation.
• Solides compétences informatiques (tableurs, traitement de texte, logiciels de présentation, logiciels de planification de projet, etc.).
• Haut degré de motivation personnelle, de résilience, d’adaptabilité et de flexibilité.
• Capacité avérée à travailler en équipe et à renforcer les capacités de ses pairs.
• Les candidats maîtrisant le français bénéficieront d’une attention particulière.

La maîtrise du français est obligatoire pour les candidats recrutés pour notre bureau au Québec.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour répondre aux besoins de nos clients hors du Québec.

La fourchette salariale habituelle pour ce poste est comprise entre 44,00 $ et 51,00 $ CAD bruts de l'heure. Le salaire de base proposé dépendra de facteurs tels que la formation, les permis, les certifications et l'expérience.

Cette offre concerne un poste actuellement vacant.

#CSAstandards

Ce que nous offrons:

Un environnement de travail dynamique : Participez à des projets qui ont un impact mondial.

Possibilités de croissance : Travaillez avec une équipe diversifiée et des parties prenantes issues de différents secteurs d'activité.

Les candidats maîtrisant le français feront l'objet d'une attention particulière.

Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. Veuillez nous contacter à l'adresse human.resources@csagroup.org si vous avez besoin d'aménagements dans le cadre du processus d'entretien.

Le Groupe CSA est l'un des plus grands organismes d'élaboration de normes en Amérique du Nord. Il mène des recherches et élabore des normes pour un large éventail de technologies et de domaines fonctionnels. Le Groupe CSA est également un fournisseur mondial de services d'essai, d'inspection et de certification pour des produits dans de nombreux secteurs du marché, et un chef de file en matière de certification de sécurité et environnementale au Canada et aux États-Unis.

La marque CSA apparaît sur des milliards de produits dans le monde entier. Pour plus d'informations sur le Groupe CSA, veuillez consulter le site www.csagroup.org.

CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued. Please contact us at talentacquisition@csagroup.org if you require accommodation in the interview process.