OBJETIVO DEL PUESTO:
Asistir y contribuir al desarrollo de actividades operativas del área de recursos humanos facilitando todos los procesos del ciclo de recursos humanos y dando soporte y seguimiento.
PRINCIPALES FUNCIONES:
Responsabilidad sobre procesos en Workday (30%)
Gestión y resguardo de expedientes del personal (20%)
Beneficios y evaluación de desempeño (20%)
Responsabilidad sobre seguridad, bienestar, D&I y cultura organizacional (20%)
Soporte administrativo al área de reclutamiento y selección (10%)
REQUISITOS
Educación
Experiencia
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
HABILIDADES REQUERIDAS:
Estamos comprometidos con el principio de Igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados, independientemente de su sexo, estado civil, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual y cualquier otra característica no relacionada con el desempeño del trabajo. La selección se realizará de acuerdo con criterios objetivos relacionados con el trabajo y el nombramiento se basará en los méritos y las habilidades de la persona solicitante.
En cuanto a la solicitud, se invita a las personas interesadas a escribir una carta explicando por qué están calificados para el puesto y cuál es su motivación para trabajar en WRI México.