Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
Dans un secteur des paiements en pleine mutation — porté par l’innovation, les évolutions réglementaires et l’émergence de nouveaux usages — nous recherchons des consultants expérimentés pour accompagner nos clients (banques, fintechs, grands groupes, acteurs du retail) dans la conception et le déploiement de leurs projets stratégiques liés aux paiements.
Vos missions :
Au sein de nos équipes, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, allant de la définition de stratégies paiement à la mise en œuvre de solutions innovantes, en passant par l’optimisation des parcours utilisateurs et l’adaptation aux nouveaux cadres réglementaires.
Définition de stratégies paiement et accompagnement à la transformation digitale
Conception et optimisation des parcours UX liés aux paiements
Mise en œuvre et évolution de solutions de digital wallet paiement et identité
Analyse et cadrage de projets autour des CBDC, stablecoins et crypto-actifs
Renforcement des dispositifs de lutte contre la fraude et gestion des risques
Accompagnement des paiements cross-border et optimisation des flux internationaux
Intégration des enjeux RSE dans les dispositifs de paiement
Conception et transformation d’usines de paiement
Optimisation des parcours marchands (acquiring, acceptance)
Mise en conformité en accord avec le futur cadre réglementaire PSD3/PSR
Développement de partenariats avec l’écosystème fintech
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Votre profil :
Solide expérience dans le secteur des paiements (cabinet de conseil, banque, fintech, marchand ou PSP)
Excellente connaissance des systèmes de paiement, des réglementations (DSP2, SEPA, etc.) et des tendances du marché
Expérience avérée en pilotage de projets complexes et en relation client
Forte appétence pour l’innovation (crypto, wallets, nouveaux usages)
Capacité à structurer une vision stratégique et à la décliner opérationnellement
Excellentes compétences en communication en français et en anglais
Pour les profils seniors / leaders :
Capacité à encadrer des équipes et à faire monter en compétence les consultants plus juniors.
Capacité à structurer des offres et à intervenir en avant-vente
Notre process de recrutement :
Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate* : approfondissement de votre parcours , échange plus technique et discussion autour de votre projection au sein de Onepoint (durée : 1 heure)
Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : évaluation de vos compétences, notamment en IA, à travers une étude de cas
Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨