eBill-Erstellung und -Upload: Erstellung und Einreichung elektronischer Rechnungen über verschiedene kundenspezifische eRechnungsplattformen;
Portalverwaltung: Wartung und Aktualisierung des eBilling-Portals, um genaue und zeitnahe Einreichungen sicherzustellen;
Problemlösung: Fehlerbehebung von Upload-Fehlern, Behebung fehlender Daten sowie Korrektur von Unstimmigkeiten, die durch Alarmsysteme oder Kundenfeedback identifiziert wurden;
Globale Koordination: Zusammenarbeit mit Partner*innen, Assistants und internationalen Finance-Teams, um reibungslose Abrechnungsabläufe zu gewährleisten;
Accrual Reporting: Koordinierung der Einreichung von Rechnungsabgrenzungs-Informationen zur Erfüllung der Kundenmeldepflichten.
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder ähnlich;
Erfahrung im Bereich eBilling/ Billing im Rechtsbereich sind kein Muss, aber wünschenswert;
Du verfügst über in der Praxis erprobte, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch;
Wir suchen jemanden, der/ die mit Dynamik und Spaß über den Tellerrand schaut und dabei immer einen klaren Kopf behält.
Das bietet Dir Hogan Lovells:
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem hochmotivierten internationalen Team;
Schnelle Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie viel Raum für Eigeninitiative;
Eine dynamische, innovative, respektvolle, freundliche und ambitionierte Unternehmenskultur;
Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub (plus Weihnachten und Sylvester frei), Jobticket, Corporate Benefits sowie viele Social Events und Wellbeing-Angebote (z. B. EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad, uvm.);
Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket);
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten;
Subventioniertes Mitarbeiter-Restaurant;
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen;
Zahlreiche After Work & Networking Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, Happy Hours);
Möglichkeit zu sozialem Engagement (Inclusion, Citizenship) im Job.
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/ Identität.
Wichtige Informationen zu Deiner Bewerbung:
Geh den nächsten Schritt– wir freuen uns auf Dich!
Bitte schick uns Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf bitte in englischer Sprache, Abschluss- und Arbeitszeugnisse), gern ein kleines Anschreiben inklusive Angabe Deines Gehaltsrahmenwunsches und sonstiger für uns wichtiger Informationen (z.B. Kündigungsfrist und Eintrittstermin) direkt über unser Online-Portal.
Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung: