

Bijt je je graag vast in HR-Technologie en ga je voor een soepel draaiende digitale HR-processen?
Als HR IT Applicatie Specialist bij ForFarmers ben jij de verbindende schakel tussen HR, IT en de gebruikers. Jij zorgt dat onze HR Systemen – met Workday als belangrijkste platform – slim en stabiel functioneren. Je kijkt vooruit en bouwt mee met slimme oplossingen, daarnaast los je ook issues op en beantwoord je vragen van gebruikers.
Bij ForFarmers krijg je meer dan een baan, je krijgt de ruimte om te groeien met veel vrijheid en verantwoordelijkheid:
Je zorgt ervoor dat onze HR-applicaties optimaal presenteren én continu verbeteren. Je lost technische vraagstukken op, implementeert verbetervoorstellen en je denkt mee over de doorontwikkeling van het systeem. Samen met de Business Analyst vorm je het belangrijke HR IT-Technische hart en zorg je voor een optimale user experience HR-domein binnen ForFarmers! Daarnaast ondersteun je key-users, geef je trainingen en zorg je voor heldere documentatie.
Een veelzijdige, vrije rol waarin je écht het verschil kunt maken. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via interne of externe trainingen en kennissessies.
Voldoe je niet volledig aan het bovenstaande profiel, maar ben je leergierig en heb je de ambitie om binnen afzienbare tijd hier naartoe te groeien? Dan komen we ook heel graag met jou in contact. Heb je affiniteit met HR én IT een scherp analytisch vermogen en ben je niet bang om initiatief te nemen? Schakel je graag tussen systemen, mensen en processen? Solliciteer via de solliciteer-button bovenaan deze pagina. Heb je vragen over het team, of hoe je werkdag eruit gaat zien? Neem contact op met Pieter Kamerbeek/Tom Kleizen, via telefoonnummer: 0573 28 88 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het door werving- en selectiebureaus (en/of soortgelijke ondernemingen) ongevraagd en/of zonder geldige (bemiddelings)overeenkomst aanleveren van cv’s zal voor ForFarmers (en/of aan haar gelieerde ondernemingen) nooit een (vergoedings)verplichting inhouden.