Chargé de mission RSE

RATP Solutions Ville est la filiale de services du groupe RATP pour relever le défi de la transition écologique des villes.

Dans le sillage de son cœur de métier autour du transport et des mobilités, le groupe RATP a développé des expertises urbaines complémentaires réunies au sein de la filiale RATP Solutions Ville. Son offre de services à destination des collectivités et des territoires, s’appuie sur des savoir-faire développés de longue date, en matière de gestionnaire de réseau, de sous-terrain et d’infrastructures.

RATP Solutions Ville œuvre ainsi sur 5 secteurs dans lesquels le Groupe a déjà fait la preuve de son excellence : l’immobilier, les télécommunications, l’énergie, la logistique urbaine ainsi que les nouvelles mobilités.

RATP Solutions Ville s'appuie notamment sur les compétences et expertises de quatre de filiales : RATP Habitat, RATP Real Estate, RATP Connect et RATP Capital Innovation.

01. Poste et Missions

Les missions :

Sous la responsabilité de la Responsable RSE, le stagiaire chargé de mission RSE aura pour feuille de route de :

• Contribuer activement à la construction de la démarche climat et feuille de route RSE de la filiale RATP Solutions Ville : réalisation du Bilan Carbone de l’ensemble de nos activités en lien avec les parties prenantes internes concernées (métiers, achats, énergie/environnement …) et suivi opérationnel des axes d’améliorations retenus ; contribution aux travaux associés aux exigences règlementaires (CSRD, taxonomie verte…) et intégration dans nos reportings internes ; réflexion sur la vision RSE de la filiale sur ces enjeux ;
• Assurer le déploiement et pilotage de la feuille de route RSE: accompagner les équipes métiers dans l'intégration des sujets RSE dans leurs activités opérationnelles ; contribution aux plans d'actions en interne avec les services concernés (immobilier, achats, réponse à appels d’offres…) afin d'assurer le suivi et l'atteinte des objectifs de la stratégie RSE de la filiale
• Contribuer à la mise en œuvre des plans d'actions sur les sujets RSE transversaux : définir, collecter et suivre les indicateurs clés de performance et participer au reporting RSE Filiale ; participer aux réunions d'animation de la démarche RSE en interne ; être force de proposition pour développer de nouveaux outils ou projets et être support aux missions diverses en appui de l'équipe RSE en fonction du besoin
• Assurer la veille médiatique, concurrentielle, législative et institutionnelle pour nos différents métiers dans le domaine de la RSE, au niveau national et local ; décryptage de certaines initiatives/cadres réglementaires et leurs impacts opérationnels
• Participer à l'animation du programme de communication et sensibilisation interne (ateliers, formations...) ;