Regular
Full time
At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.
Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.
Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.
CSA Group has an immediate opportunity for a Project Manager, Transit and Passenger Rail, who will be responsible for facilitating the development of standards related to the transit and passenger rail sector. This includes standards for a diverse collection of subjects including bus and railway electrification, process operations and safety performance, climate change mitigation and resilience within transit and passenger rail.
The Project Manager will oversee all aspects of standards development, primarily involving the management of multiple standards development committees (e.g. facilitation, communication, member recruitment, preparation of meeting agendas, minutes, draft standards), within identified project timelines and budgets, and in accordance with CSA Directives. This position requires supporting and managing the many volunteer members of standards development committees, as well as their Chairs and Vice-Chairs. In this challenging and rewarding role, you will interact with a variety of members including industry experts, manufacturers, academia, researchers, scientists, and government to develop leading edge standards solutions, facilitate technical discussions and promote consensus amongst these leaders. The role requires a capacity to engage and manage a diverse stakeholder community, and ability to manage conflict. In addition to working with committees and stakeholders, the ideal candidate will apply their sector knowledge and identify potential areas for new standards or training programs.
The Standards Development team manages a diverse portfolio of world-class national and international standards and guides. Delivering value-added solutions that facilitate sustainability, safety, design, quality and performance are at our core. Astute in learning and understanding these sectors, you will come to appreciate the challenges of standards development as they touch on regulations and may have product or system certification implications.
Responsibilities:
Committee management and leadership, including establishing the scope of work to be completed, managing required resources, and providing ongoing project management leadership in conjunction with the Chair and Vice-Chair. This includes managing the development of technical content, technical writing, and working with members to prepare high quality documents.
Identifying and pursuing new business development initiatives to expand the portfolio into new areas in support of broader transit technologies. (e.g. identify new standards requirements or training and education potential, and develop proposals)
Determines and manages the resources required to complete a project, and ensures deliverables are met
Does not require mentorship; fully independent committee leadership and escalates as needed. Supports and promotes best practices.
Ensures appropriate coordination takes place with other departments within the company that are involved with the development and publication of a standard (i.e. legal, marketing, commercial).
Developing key stakeholder relationships (with academia, regulators, industry, etc).
Overseeing all aspects of the standards development process, primarily involving the management of multiple Canadian, US, and international standards development committees.
The role requires a sound understanding and execution of the various processes and procedures of the company, many of which are mandated under the accreditation of CSA Standards by both the Standards Council of Canada (SCC) and the American National Standards Institute (ANSI). A key element of the Project Manager role is to ensure that these processes and procedures are adhered to, and that the timelines of the project are achieved within the defined budget.
Day-to-day management of committee activities that include establishing and delivering on project milestones, project resources (funding, personnel support), and assembling project schedules and revenue targets.
Working with committee chairs and vice chairs to manage the committee membership, including member recruitment and improving committee performance.
Liaising with clients, management, Legal and Finance to compose proposals, contracts, and financial analysis for new projects.
Education:
An undergraduate or graduate degree in a science or engineering discipline, or other related area of study.
Experience:
Skills:
Research and analytical skills.
High degree of self-motivation and open to learning and improvement.
Strong leadership, decision-making and negotiation skills.
Strong organizational and planning skills.
Strong oral and written communication, facilitation and interpersonal skills.
Experience in writing proposals, business plans and technical documents.
Ability to learn and work with multiple software platforms
Competency with major Microsoft and Project Management software.
Demonstrated experience managing the activities of others.
Creative, participative and flexible approach to managing work assignments.
Strong ability to network, manage relationships, identify opportunities, and win new business.
High degree of self-motivation, resilience, adaptability and flexibility.
Fluency in French is a requirement for candidates hired for our Quebec office.
Fluency in English is a requirement to meet the needs of our clients outside of Quebec.
Travel:
Some travel will be required.
#CSASTANDARDS
The typical hiring range for this position is $86,160 - $100,000 CAD gross annually. The actual base pay offered will depend on factors such as education, licenses, certifications and experience. As part of our total rewards offering, permanent employees in this position may be eligible for our annual bonus program, subject to program eligibility requirements.
This posting is for an existing vacancy.
Statut de l'emploi:
Régulier
Type de temps:
Temps plein
LA CONSTITUTION D'UNE ÉQUIPE DE CLASSE MONDIALE COMMENCE PAR VOUS
Au cœur du Groupe CSA se trouve une vision : faire du monde un endroit meilleur, plus sûr et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis près de cent ans : de la première norme technique pour les ponts ferroviaires élaborée en 1919 à plus de 3 500 normes, codes et produits connexes aujourd'hui.
Le Groupe CSA, dont le siège social est situé au Canada et qui compte plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, met à l'essai, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles ménagers courants aux technologies de pointe - afin de répondre à des exigences rigoureuses en matière de sécurité, de rendement et d'impact sur l'environnement.
Nos employés sont fiers de faire une différence dans la vie des gens grâce à leur travail. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider à réaliser cet objectif.
Le Groupe CSA recherche dès à présent un chef de projet, Transport en commun et Transport ferroviaire de voyageurs, qui sera chargé de faciliter l'élaboration de normes relatives au secteur du transport en commun et du transport ferroviaire de voyageurs. Cela comprend des normes portant sur un large éventail de sujets, notamment l'électrification des bus et des chemins de fer, les processus opérationnels et la performance en matière de sécurité, ainsi que l'atténuation des effets du changement climatique et la résilience dans le domaine du transport en commun et du transport ferroviaire de voyageurs.
Le chef de projet supervisera tous les aspects de l'élaboration des normes, ce qui implique principalement la gestion de plusieurs comités d'élaboration des normes (par exemple, animation, communication, recrutement des membres, préparation des ordres du jour des réunions, des procès-verbaux et des projets de normes), dans le respect des délais et des budgets fixés pour chaque projet, et conformément aux directives de la CSA. Ce poste nécessite d'accompagner et de gérer les nombreux membres bénévoles des comités d'élaboration des normes, ainsi que leurs présidents et vice-présidents. Dans ce rôle stimulant et gratifiant, vous interagirez avec divers membres, notamment des experts de l'industrie, des fabricants, des universitaires, des chercheurs, des scientifiques et des représentants du gouvernement, afin d'élaborer des solutions normatives de pointe, de faciliter les discussions techniques et de favoriser le consensus parmi ces leaders. Ce poste exige la capacité d'impliquer et de gérer une communauté diversifiée de parties prenantes, ainsi que la capacité de gérer les conflits. En plus de travailler avec les comités et les parties prenantes, le candidat idéal mettra à profit sa connaissance du secteur et identifiera les domaines potentiels pour de nouvelles normes ou de nouveaux programmes de formation.
L'équipe chargée de l'élaboration des normes gère un portefeuille varié de normes et de guides nationaux et internationaux de premier plan. Notre mission principale consiste à proposer des solutions à valeur ajoutée qui favorisent le développement durable, la sécurité, la conception, la qualité et la performance. Grâce à votre capacité à appréhender et à comprendre ces secteurs, vous prendrez conscience des défis liés à l'élaboration des normes, qui touchent à la réglementation et peuvent avoir des implications en matière de certification des produits ou des systèmes.
Responsabilités:
Formation:
Un diplôme de premier cycle ou de deuxième cycle dans une discipline scientifique ou d'ingénierie, ou dans un autre domaine d'études connexe.
Expérience:
Skills:
Research and analytical skills.
High degree of self-motivation and open to learning and improvement.
Strong leadership, decision-making and negotiation skills.
Strong organizational and planning skills.
Strong oral and written communication, facilitation and interpersonal skills.
Experience in writing proposals, business plans and technical documents.
Ability to learn and work with multiple software platforms
Competency with major Microsoft and Project Management software.
Demonstrated experience managing the activities of others.
Creative, participative and flexible approach to managing work assignments.
Strong ability to network, manage relationships, identify opportunities, and win new business.
High degree of self-motivation, resilience, adaptability and flexibility.
Fluency in French is a requirement for candidates hired for our Quebec office.
Fluency in English is a requirement to meet the needs of our clients outside of Quebec.
#CSASTANDARDS
Déplacements:
Des déplacements seront à prévoir.
La fourchette salariale habituelle pour ce poste est comprise entre 86 160 et 100 000 dollars canadiens bruts par an. Le salaire de base effectivement proposé dépendra de facteurs tels que la formation, les permis, les certifications et l'expérience. Dans le cadre de notre programme de rémunération globale, les employés permanents occupant ce poste peuvent être éligibles à notre programme de primes annuelles, sous réserve des conditions d'éligibilité prévues par ce programme.
Cette offre d'emploi concerne un poste vacant.
Ce que nous offrons:
Un environnement de travail dynamique : Participez à des projets qui ont un impact mondial.
Possibilités de croissance : Travaillez avec une équipe diversifiée et des parties prenantes issues de différents secteurs d'activité.
Les candidats maîtrisant le français feront l'objet d'une attention particulière.
Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. Veuillez nous contacter à l'adresse human.resources@csagroup.org si vous avez besoin d'aménagements dans le cadre du processus d'entretien.
Le Groupe CSA est l'un des plus grands organismes d'élaboration de normes en Amérique du Nord. Il mène des recherches et élabore des normes pour un large éventail de technologies et de domaines fonctionnels. Le Groupe CSA est également un fournisseur mondial de services d'essai, d'inspection et de certification pour des produits dans de nombreux secteurs du marché, et un chef de file en matière de certification de sécurité et environnementale au Canada et aux États-Unis.
La marque CSA apparaît sur des milliards de produits dans le monde entier. Pour plus d'informations sur le Groupe CSA, veuillez consulter le site www.csagroup.org.