

Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ?
Ouvrir le champ des possibles.
Ce qui était hier une chance pour l'agriculture et l'alimentation mondiale est aujourd'hui devenu une nécessité.
Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils œuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l'agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s'en nourrissent.
Au cœur d'une organisation qui place l'audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l'épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s'engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s'est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire.
Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles.
Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EG-SB-CREDIT MANAGER SENIOR-2026-06-8429
Standard
Corporate
FINANCES & COMPTABILITE
Credit Manager Senior F/H
CDI DUREE INDETERMINEE
Cadre
Temps complet
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un futur Credit Manager Senior.
Vous intégrerez le Pôle Crédit & Cash, un des trois pôles d’expertises de la Direction Trésorerie et Financements du Groupe InVivo.
Le quotidien du Pôle Crédit et Cash ?
Vous serez rattaché(e) au Responsable Credit Management Groupe et évoluerez dans une équipe de 4 collaborateurs.
Vos principales missions Credit seront les suivantes :
Profil recherché :
Informations complémentaires :
Votre contrat : Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Notre bureau : Paris, Porte Maillot avec des déplacements hebdomadaires sur notre site de Nogent-sur-Seine (1h en TER de la Gare de l’Est)
Le télétravail : 2 jours par semaine
Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés
Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85%
Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place
Vous n’imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire.
Postulez dès maintenant !
Notre processus de recrutement :
Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin … ;
Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ;
Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable Credit Management Groupe pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
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Europe, France
Paris (Porte Maillot)
Paris (75)
6-10 ans
Anglais (Courant)