Business Process Consultant

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Process Consultant (w/m/d) unterstützen Sie unsere Fachbereiche bei der Prozessmodellierung, -analyse und -bewertung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Abteilungen beraten Sie in IT-Projekten hinsichtlich Prozessoptimierung und schulen rund um das Thema Prozessmanagement.

Ihr Beitrag für das WIR

• interne Beratung der Fachbereiche zur Erhebung, Modellierung, Analyse und Bewertung von Prozessen

• Beratung in IT-Projekten hinsichtlich Dokumentation, Optimierung und Standardisierung von (End2End-) Prozessen

• Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, die Aufgaben im Prozessmanagement wahrnehmen

• Weiterentwicklung und Etablierung der Methoden und Standards im Business Process Management

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation (z. B. zertifizierter Prozessberater oder Prozessmanagement)

• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung im Umfeld von IT-Projekten

• fundierte Kenntnisse im Business Process Management unter Verwendung von gängigen Methoden und Werkzeugen, insbesondere BPMN

• ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

• sicheres Auftreten, analytisches Denkvermögen sowie Abstraktionsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen