Vervanging start schooljaar tot ten minste 1 februari 2027. Jij weet dat Engels overal is: in muziek, series, social media, games én in de lesmethode Allright!. En precies dát weet jij met elkaar te verbinden in inspirerende lessen voor jouw leerlingen. Met jouw enthousiasme en praktische aanpak help je leerlingen om zelfverzekerd te communiceren in het Engels. Voor het nieuwe schooljaar zoeken wij, vanwege zwangerschapsverlof, een tweedegraads docent Engels die vooral lesgeeft binnen de mavo. Past dit bij jou? Dan horen we graag van je.
Als docent Engels weet jij leerlingen te enthousiasmeren voor de taal. Je helpt hen vaardigheden te ontwikkelen waarmee ze zich vol zelfvertrouwen kunnen redden, in én buiten het klaslokaal.
Je geeft activerend en motiverend les, zodat leerlingen het beste uit zichzelf én de taal halen;
Je ondersteunt hen in hun groei in lees-, schrijf-, spreek- en luistervaardigheid;
Je stimuleert eigenaarschap: je leert leerlingen hoe ze zelf stappen kunnen zetten in hun leerproces;
Je maakt deel uit van het mavoteam én de vakgroep Engels.
Je hebt minimaal een tweedegraads bevoegdheid Engels en staat vakinhoudelijk, didactisch én pedagogisch stevig in je schoenen. Je hebt bij voorkeur ervaring met examenklassen (mavo) en weet wat er van leerlingen gevraagd wordt. Tegelijk ben je flexibel: je voelt je thuis voor de klas en beweegt je moeiteloos in digitale leeromgevingen zoals Sharepoint, Magister en LessonUp. Je kunt snel schakelen, denkt in mogelijkheden en haalt energie uit samenwerken met collega’s.
’t Hooghe Landt is een school voor voortgezet onderwijs met twee vestigingen in Amersfoort: de Trompetstraat en de Parelhoenstraat. Hier geven we les aan leerlingen van mavo, havo en vwo (met Technasium). Bij ’t Hooghe Landt voel je je snel thuis. We vinden het belangrijk dat zowel leerlingen als medewerkers zich gezien en gekend voelen. Daarom zetten we in op een fijne leer- en leefomgeving, waarin aandacht voor elkaar centraal staat.
Talent speelt daarbij een belangrijke rol. Iedereen heeft talent, ook jij. Wij bieden je de ruimte en uitdaging om dat verder te ontdekken en te ontwikkelen. We hechten daarnaast veel waarde aan betrokkenheid. Van leerlingen, van ouders én van collega’s. Samen zorgen we voor een sterke school. Daarom betrekken we anderen actief bij besluiten, bijvoorbeeld via de leerlingenraad en de oudervereniging.
We vinden het belangrijk dat jij bij ons goed in je vel zit en de mogelijkheid krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden we:
Inschaling volgens CAO VO, afhankelijk van je huidige inschaling en relevante werkervaring;
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract;
Een laptop in bruikleen;
Een persoonlijk opleidingsbudget om te blijven groeien;
Een fitness- en sportregeling;
Reiskostenvergoeding;
8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf al bij ons werken? Wacht dan niet langer en solliciteer via de solliciteerbutton. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem gerust telefonisch contact op via 033 4559363 en vraag naar Peter Tilman.
Heb je andere vragen of kunnen we je nog ergens mee helpen? Neem contact op met Jos Noordeloos.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld