📍 Ort: Remote (DACH)
⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit
Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior System Engineer Windows (w/m/d) mit fundierter Expertise im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner Microsoft-Infrastrukturen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere Windows-Server-Landschaft und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Core Infrastructure Services.
Betrieb und Administration unserer Microsoft Windows Server Infrastruktur
Weiterentwicklung der Active Directory Umgebung inklusive GPO-Management und Berechtigungskonzepten
Verantwortung für zentrale Windows Core Services (z. B. DNS, PKI/CA, Remote Desktop Services)
Sicherstellung eines strukturierten Patch-, Update- und Lifecycle-Managements
Monitoring, Performance-Optimierung und Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level
Automatisierung und Standardisierung administrativer Prozesse mit PowerShell
Umsetzung von Security- und Hardening-Maßnahmen sowie Unterstützung bei Audits
Konzeption und Umsetzung von Architekturverbesserungen, Migrationen und Upgrades
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Infrastruktur-Teams sowie Pflege technischer Dokumentationen
Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer Microsoft Windows Server Umgebungen
Sehr gute Kenntnisse in Active Directory (Domain Services, GPO, Berechtigungskonzepte)
Erfahrung im Betrieb zentraler Windows-Infrastrukturservices (z. B. DNS, PKI, RDS)
Fundierte PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung administrativer Prozesse
Erfahrung mit Patch-Management, Security Hardening und Best Practices
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. B2) und Englisch
Wir wissen deinen Einsatz bei uns zu schätzen – und geben das mit starken Benefits zurück:
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt
Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit
Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen
Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten
In Kooperation mit Probonio erhältst du zusätzlich zu attraktiven Mitarbeiterrabatten monatlich einen steuerfreien Sachbezugs-Gutschein in Höhe von 50€
Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbenden sowie Mitarbeitenden gleichermaßen.
Nora Sill
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
#LI-DNI